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岷县县委组织部:多措并举着力锻造忠诚干净担当的过硬队伍

【来源:中共岷县县委组织部 | 发布日期:2018-09-05 08:05:08 | 浏览次数:334 】


今年以来,岷县县委组织部把能力强部作为推动组织部门自身建设的前提和关键,通过抓政治建设、学习提高、转变作风、强化调研、培训考察等多项措施,着力锻造忠诚干净担当的组工干部队伍。

一是坚持“两个率先”,旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设放在首位。率先做到讲政治守规矩,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,坚持把讲政治贯穿于组织工作的方方面面,做到行动自觉、落实坚决。率先学用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,采取集体学、自觉学和互动学等方式,做到深学细悟、以学笃行。同时,扎实开展支部研讨、主题党日等活动,组织干部到哈达铺红军长征纪念馆、岷州会议纪念馆等地参观教育,做到不忘初心、牢记使命。

二是采取“四种模式”,久久为功抓学习。把学习作为提升组工干部能力素质的一项重要法宝。紧盯政治理论和业务学习“强基固本”,坚持每周周一、周五集中学习党的最新理论成果、组织工作、干部工作、人才工作、公文写作等业务知识。开展学思践悟和写作提升“实战练兵”,把学习和写作实践相结合,及时给组工干部“压担子、交任务、促练笔”,在“实战”中提高能力。进行结对辅导和帮带培养“互促共进”,充分发扬组织部门“传帮带”的优良传统,进行一对一辅导、手把手帮带,教方法、谈体会,互促共进。采取领导点评和组工互评“比学赶超”,采取撰稿人员自评、组工干部互评、班子成员点评三种方式,提意见、纠问题、促提高,比学赶超中形成良好的写作氛围。

三是深化“一项活动”,持续不断转作风。以深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,坚持问题导向,深入查摆问题不足,建立台账清单,限时逐条销号,切实解决了工作中存在的“随意症”、“推诿症”和“拖延症”等问题,引导组工干部干在实处、走在前列,强化时间意识和效能意识。活动开展以来,共发放调查问卷300多份,下发征求意见的函120多份,收集意见建议20多条,查摆问题10多个,已逐步整改到位。养成工作落地及时、的工作作风。

四是落实“一个方案”,深入一线做调研。制定《关于在全县开展组织工作“大学习、大调研、大起底、大落实”活动实施方案》,围绕党的十九大报告对党的建设提出的新要求,以及“用新时代中国特色社会主义思想武装全党,建设高素质专业化干部队伍,加强基层组织建设”等方面的部署要求,结合组织工作实际,以“发现问题、摸清底数、改进工作、夯实基础”为目的,由部务会成员带队,深入乡镇、县直机关单位及脱贫攻坚一线,就干部、人才、基层党建及自身建设工作进行全方位、系统性调研,使工作底子更清、思路更明。

五是实施“两项计划”,互动交流促提升。制定和落实组工干部赴外培训和交流学习“两项计划”,加大组工干部赴外考察培训和就近学习交流力度。自今年4月份以来,先后派出4名干部赴福州参加“全市组工干部能力提升班”,6名干部参加在重庆举办的“党务干部能力提升专题培训班”,2名干部参加甘肃农业大学“县乡村三级干部能力提升培训班”学习。先后2次赴陇西、渭源等兄弟县区考察学习交流,进一步开阔了眼界视野,提升了能力水平。