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岷县:“四领融合”推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作任务落实落地

【来源:中共岷县县委组织部 | 发布日期:2020-05-07 08:29:08 | 浏览次数:338 】

 

近年来,岷县认真贯彻落实中组部和省市组织部门抓党建促脱贫攻坚决策部署,采取政治引领、组织引领、人才引领、服务引领“四领融合”的方式,不断提升脱贫攻坚组织保障水平,全面推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作落实落地。

政治引领“聚力”。及时召开脱贫攻坚反馈问题整改约谈会议,对18个乡镇党政正职及相关部门负责人进行集中约谈,发放脱贫攻坚履职函告书23份。督促提醒县四大班子、乡镇党政正职和脱贫攻坚领导小组成员单位主要负责人开展脱贫攻坚集中“补课”。建立工作纪实制度和抓乡促村“六联双推”工作机制,采取“四个一线”工作法和联乡抓村、蹲点带片的方式,为每个乡镇确定县级联系领导和包抓组工干部,督促指导乡村两级全面落实各项工作任务,有效形成了县级领导带头抓、党委书记主动抓、帮扶单位协作抓、组工干部指导抓、第一书记具体抓、支部书记直接抓“六抓联动”的抓党建促决战决胜脱贫攻坚格局。同时,不断加大脱贫攻坚一线干部选拔使用力度,先后提拔和进一步使用脱贫攻坚一线实绩突出的党员干部、帮扶队长(队员)138名,向市委推荐6名;对115名脱贫攻坚一线干部晋升了职级。

组织引领“筑垒”。聚焦巡视、考核、调研、暗访反馈问题整改,制定方案计划,逐项逐条明确整改措施、责任、时限和要求,确保问题清零见底。扎实推动“四抓两整治”向各领域延伸拓展,制定印发《全面推行“四抓两整治”推动各领域基层党建工作提质增效的实施方案》,明确了25类106项具体措施,向县级包抓乡镇领导下发“四抓两整治”工作提醒单42份,先后调整村党组织书记105人、优化储备村级后备力量1495名,通过“一选两聘”模式选聘村干部116名,公开招考专职村支部书记17名;“两委”成员开展5轮联审清理并补齐配强村“两委”成员111推动209个村实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,整顿软弱涣散党组织96个。对23个120平米以下村级党群服务中心全面进行改造提升,进一步夯实了攻坚组织基础。

人才引领“蓄能”。紧紧围绕脱贫攻坚大局,多措并举推动各类优秀人才向脱贫攻坚一线集结。不断加大引才借智力度,采取“固定引进+柔性引进”相结合的方式,按需精准引进急需紧缺人才68名;围绕中医药、蜂、草等特色优势产业发展,柔性引进专家人才71人、建立专家人才工作站4个。不断加强东西部扶贫人才交流,先后接收鼓楼区49名专业技术人才来岷开展教育、卫生扶贫和技术指导。大力实施“人才回引”工程,吸引在外优秀人才回岷贡献力量。目前,完成43名符合条件人选双向对接和岗位设定。积极整合县委党校、县农广校、县职业中专等资源搭建本土人才培养平台,建成各类人才培养基地8个,创(组)建市级技术创新中心12家、省级众创空间2家、县级电商服务中心1处,在创新服务、吸纳就业、培育人才等方面发挥了较好作用。

服务引领“固果”。紧扣“三链建设”升级版打造,及时向3个产业党委、26个产业党支部精准选派党建指导员44名,指导服务产业党组织通过推行“党组织+”等模式,实现产业链上各类经营主体融合抱团、资源共享,带动贫困户4.15万户。采取“1+5”模式,选派100多名农业专业技术人才,组建专家服务团队18支,对口联系服务18个乡镇、139个村、46个产业基地、30个项目和157户种养大户;组建家庭医生签约服务团队359个,全面开展送知识、送技术、信息、送医疗等脱贫攻坚服务活动。持续深化拓展“百企联百村,党建推扶贫”行动,引导企业参与农村“三变”改革建设项目11个,建成优质牧草种植基地6个8000多亩、中药材标准化种植示范基地32个8.6万亩,草畜养殖示范小区56个、扩大中蜂养殖规模1.5万多箱。